Calendario Laboral del año 2020

Según el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores:” anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible del centro de trabajo. Los representantes de los trabajadores tendrán derecho a ser consultados por el empresario y emitir informe previo a la elaboración del calendario laboral. (R.D. 15761/1995 Disposición adicional 3ª).

VACACIONES: Deberá ser la propia empresa, conforme a lo establecido en el convenio de cada sector, sus costumbres y periodos de máxima producción la que rellene ésta columna. El mínimo legal se halla en 30 días naturales.

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